对于现阶段的我们,“求职”、“就业”也许能算敏感词了吧,据文中提到各项研究所示,在应聘中,BOSS更倾向于天赋技能强大的人,后天所获或说要经过努力才能达到某种境界可能并不会成为亮点。不管自己是否天生“厉害”,就算学个聪明,看了文中表达,也可在自己以后的简历里做点相对突出。下面让我们来一探究竟吧。

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对于人才招募来说,应聘者的经验和努力是珍贵的。但根据《福布斯》(Forbes)报告,在招聘者的眼中,应聘者的天赋比他们的文凭更令人印象深刻。
英国伦敦大学学院蔡佳蓉(Chia-Jung Tsty)博士在《个性与社会心理学公报》(Personality and Social Psychology Bulletin)发表了一系列研究成果,她发现,在面试中,面试官们往往会倾向于那些能展示天生才能的人。
这是怎么回事?其实,招聘者自己也不知道自己的偏好是从何而来。蔡博士的研究说明了其中隐含的道理。
第一个调查中,提供了一个名为查尔斯(Charles)的虚构申请者的信息。招聘者中的一半被告知查尔斯是一个有领导天赋的人,另一半则被告知查尔斯工作努力,有能力成为一个领导者。
然后,招聘们对查尔斯做了一个商业投售评估,评估要素包括他获得成功的可能性以及他们是否会考虑录用他。结果有领导天赋的查尔斯受到亲睐。
在第二个调查中,根据《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)报告,蔡给参与者们提供了18组申请者。他们具有不同水平的管理技能、领导能力、智商、融资能力和雄心。参与者们被要求在每两个企业家中选择一个来投资新业务,并且对上述各项能力在他们心中的比重进行排名。
最终,天赋胜过了学历,有接近60%的参与者选择了有天资的应试者。如果这些招聘经理认为你有足够的天赋,他们甚至愿意忽略你在领导经验、管理技能、智商和资历等条件上的欠缺。
这就引发了一个疑问:一个应聘者在招聘过程中如何展示自己的天赋呢?《13件内心强大的人不会做的事》这本书的作者,艾米·莫兰(Amy Morin)提到,应聘者们应该省略表白自己是一个努力型人才,并换成通过表现自己“自然而来”的属性来让面试官印象深刻。
其他的技巧呢?
- 因为招聘经理可能会在面试之前从谷歌(Google)上查看你的履历,所以你可以考虑把你最得意的作品选集放在网上。
- 人们经常认为,自信是一种天赋和才能,所以在面试时,你可以尝试用坚定而有力的握手,适度的目光接触和一个轻松、积极的风范来展现你的自信。
- 此外,为面试官可能提出的任何出人意料的技能评估测试做好提前准备,以展现你随机应变的能力。
- 最后,结合能展示你领导和快速学习天赋的实例来讲述你的简历。
这样,当你的潜在雇主决定打受录电话时,这些就都是他第一时间想到的属性了。
【全文完】
原文作者: 克里斯汀·福西特
来源: mental_floss
原文链接:Hiring Managers Unconsciously Prefer Natural Talent to Experience
原文发表日期:2016年11月10日
编译者:张梦桃
责任编辑:周佺
文凭不代表撒,有能力有自信更重要
感觉各个国家职业文化不同吧~当然,自信而不自负这一点是真的很重要~
我觉得自己不属于聪明的那种类型,但是起码我有自知,只愿做个简单的笨人,不急于求成,但是能够坚持自己的脚步,一直走下去。有时候觉得知识也是一种负担,虽然有些人没有很多学识。但是他们的修为很高,你能从他们身上感受到很多,其实学习能力才是最重要的,有自信,但别高傲,因为我们始终有未知,所以我们要怀有敬畏之心。
天资固然重要,但后天的努力让自己自信更重要
有天赋就是资本,好好利用就会有回报,所以努力必不可少。
天赋不是人人都有,但努力人人都有,只是看你愿不愿意。只有要努力了,就要相信自己:“我是最棒的”。
今天玩英雄联盟,带错了天赋,但后来还是赢了,为什么,因为前期打得稳,队友也配合的好,有了钱买对了装备,所以说我觉得成功是多方面的
口才在应聘中也很重要,虽然说很多公司直接看毕业证书,不是重点大学毕业就直接被pass,确实给许多毕业生很大压力。我觉得有天赋的人不一定就是表现在学习上,所以这样的人发展潜力也很大。
昨天看了一篇关于刘震云的采访,他提到他13岁时候和舅舅的一次谈话。
舅舅问他:“你觉得你聪明吗?”
“不太聪明。”
“你笨不笨?”
“我也不笨。”
“世界上就怕这种人,要不你聪明,要不你是个傻子,你生活得都会非常幸福,像你这种既不聪明又不笨、不上不下的人,在这个世界上最难混。”
(看到这里我非常纠结,那我该怎么办呢)
然后刘震云也这样问了。
舅舅就回答:“你记住我的话,不聪明也不笨的人,一辈子就干一件事,千万不要再干第二件事”
一直都不是很相信这些所谓的研究报告,所谓的这些天赋后天锻炼也可以得来啊。把自己所付出的努力表现成“自然而来”,感觉就像是在故意拔高自己一样。是什么样子就什么样嘛
以前总听说,成绩好的最后不一定发展得比成绩差的好。确实,文凭这东西,只能体现一方面,但是我想说文凭不好,也能体现学习能力不够好,那学习别的真的会很好么,那又会扯到兴趣上来了,扯远了。但总说自信的女人最美,是很有道理的。当然,男人也一样。
看到发表出来了!好感动!自己的进步空间还是很大,要好好学习!以上的面试技巧get!
天生头脑就很聪明的人毕竟不占大多数,大部分人还是靠后天学习训练,笨鸟还是要先飞。所以不太喜欢文章中招聘经理的做法,靠自己努力学来的也是一种能力,人是分聪明和不聪明,但每个人不是生下来就什么都会的啊